Als HR-manager van een onderwijsinstelling ben je de hele dag druk in de weer. Onderwijs is immers als een trein die volgens een strak geplande dienstregeling rijdt; van eind augustus tot begin juli is alles gepland.
Echter... wanneer je denkt dat alles is geregeld, word je geconfronteerd met (tussentijdse) uitval door ziekte of vertrek van een medewerk(st)er. Het hele traject begint weer van voren af aan. Hoe kom je nu weer aan bekwame instructeurs of (vak)docenten? En het liefst op zeer korte termijn.
Instituut Mentoris biedt dan de helpende hand.

Eigen kweekvijver
Wij hebben een groot netwerk van potentiële kandidaten die wij zelf hebben opgeleid tot bekwaam instructeur of (vak)docent. Dit zijn zij-instromers die zich gedurende een leergang van negen maanden hebben laten bijscholen tot instructeur of (vak)docent in hun eigen vakgebied. Deze kandidaten zijn gegarandeerd geschikt voor het onderwijs en zeer (intrinsiek) gemotiveerd. En... direct volledig inzetbaar.

Meer informatie?
Klik hier verder voor meer informatie op onze website of klik hier voor onze flyer Recruitment voor onderwijs.

Uiteraard kun je voor meer informatie ook contact opnemen met: 
Hans van Bel
partner|recruiter Instituut Mentoris
0575 - 845 158 | 06 - 53243108
info@instituutmentoris.nl